Thomas Vrignaud - Présentation du CCI Store - Freelance Family

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Principaux Thèmes

  • CCI Store
  • Spin-off CCI France
  • 6 personnes, moins de 35 ans
  • Freelances inside !
  • Entrepreneurs — Repreneurs
  • Segmentation & Orientation
  • LegalTech et bien d’autres
  • Modération par les pairs
  • Solutions simples

Chronologie

  • CCI Store, un App store pour la création et la reprise de l’entreprise
  • Contexte et historique
  • Donner de la lisibilité pour tous
  • Modération d’applications par les entrepreneurs à la Trip Advisor
  • Destiné aux TPE, Start-up, PME
  • Entrepreneurs First
  • Segmentation : Entreprenariat, BizDev, Financement, Gestion, RH & Recrutement, Performance / Innovation
  • Recherche et aide à l’orientation
  • Chat en direct avec support des services du réseau des CCI (15000 collaborateurs, dans 126 CCI)
  • Relation avec CCI France : réseau de distribution et de prescription des solutions identifiées dans CCI Store
  • Au lancement : modèle Freemium, 165 solutions, dont moins 10% de services proposés par les CCI. Tout le monde peut soumissionner pour entrer dans le Store
  • LegalTech : Captain Contrat, Legal Start, et bien d’autres
    Services produits par les CCI : recherche d’aides et subventions, CCI business builder (création de son business plan), etc. et quelques services payants encadrés (IDC, Annuaires des entreprises de France)
  • Aide à l’export : développement business, Gefi, des services privés
  • Aide pour les étrangers à entrer sur le marché français
  • Business model : deviendra payant lorsque CCI Store aura démontré sa valeur ajoutée significative. CCI Store ira, en partenariat avec les éditeurs, sur du Revenue Sharing ou CPC
  • Présentation de l’équipe : moins de 35 ans, mixte internes et freelances
  • Freelances : culture adaptée à la nature du projet à construire, missions longues (1 an minimum) recrutées sur des plateformes de Freelances plutôt que des Job-boards

Christian Doan — Freelance, portage & retour — Freelance Family

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Principaux thèmes

  • Freelance
  • Société de portage
  • Positionnement
  • Checklist pour se lancer
  • Checklist pour prospecter
  • Apprentissage & Déconvenues
  • Réseautage

Chronologie

  • Freelance en portage
  • Dirigeant de société de Portage
  • Freelance en indépendant
  • Motivation : liberté de manoeuvre, liberté de ton, liberté de méthodes et des outils
  • Ex-chef d’entreprise = crédibilité
  • Proposition de valeur ajoutée, pas vente d’une compétence
  • GC et PME
  • Build plutôt que Run : plus d’influence sur les choix de conception
  • Missions: de 6 mois à 3 ans = peu de commercial
  • En alternance avec des interventions courtes et cadrées
  • Administratif & Gestion : soir et week-end
  • Commercial : liste de canaux de prospection
  • Regard sur les freelances portés : diversité des profils
  • Se lancer comme freelance : checklist des questions auxquelles répondre
  • Au sein de la société de portage : coaching des portés pour les aider à répondre à ces questions
  • Comparaison des revenus entre statuts salarié et indépendant : temps d’apprentissage, déconvenues, coût de l’apport commercial
  • Animation de réseau professionnel : meetup des consultants portés et des donneurs d’ordre potentiels, chacun doit repartir chez avec un bénéfice actionable, est devenu une activité principale
  • Proportion H/F au sein du freelancing : similaire au salariat en fonction des secteurs d’activité